Il 10 aprile, presso la Camera di commercio di Bolzano, si terrà il convegno “Recruiting & Retention di successo in tempi di carenza di personale”. L’attenzione si concentrerà in particolare sui dipendenti over 50. La partecipazione è gratuita.

In Alto Adige risulta sempre più difficile individuare personale qualificato e favorire la continuità occupazionale di dipendenti validi all’interno delle aziende. Le esigenze e le aspettative di chi cerca lavoro e di chi è già impiegato sono cambiate in modo sostanziale negli ultimi anni.

Programma del 5° Talent Event

Uno dei temi centrali del 5° Talent Event sarà il potenziale, spesso sottovalutato, di collaboratori e collaboratrici che si trovano nella seconda metà della loro vita professionale. A causa dell’allungamento dell’aspettativa di vita e della vita lavorativa, l’incidenza di questo gruppo di persone è destinata ad aumentare. Collaboratori e collaboratrici over 50 hanno molte qualità, tra cui competenza, esperienza e lealtà.

Durante l’evento, esperti ed esperte approfondiranno temi come il marketing del personale, il reclutamento e gli aspetti giuridici legati all’attrattività delle aziende come datori di lavoro. Come keynote speaker ci sarà Jutta Rump, premiata numerose volte con l’award “40 maggiori esperti di risorse umane” in Germania. Nel suo intervento intitolato “La retention è il nuovo recruiting”, affronterà argomenti attuali come la gestione dell’età e le politiche del personale orientate alle fasi del percorso dei dipendenti. Inoltre, verranno presentati i risultati di un’indagine dell’IRE dedicata ai lavoratori senior in Alto Adige.

Data dell‘evento e iscrizione

L’evento si terrà giovedì 10 aprile 2025 dalle ore 9:00 alle 12:00 presso la Camera di commercio di Bolzano. La partecipazione è gratuita. Le iscrizioni possono essere effettuate online.